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Sandra Willman Carvajal
Universidad Icesi
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Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la universidad icesi1
Acceso Abierto
ART-ART_D
ID Minciencias: ART-0000221309-11
Fuente: Estudios Gerenciales
Sandra Willman Carvajal
Velásco Arango María Isabel
Maria Isabel Velasco Arango
Temas:
Humanities
Internship
Psychology
Political science
Art
Law
Publicado: 2011
Citaciones:
8
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Relationship between the perceptions of immediate managers' leadership styles and the job performance of interns at Icesi University
Acceso Cerrado
Fuente: Estudios Gerenciales
Sandra Willman Carvajal
María Isabel Velásco Arango
Temas:
Psychology
Perception
Management
Leadership style
Applied psychology
Business administration
Social psychology
Business
Economics
Neuroscience
Publicado: 2011
Citaciones:
0
Artículo de revista
Relação das percepções do estilo de liderança do chefe imediato com o desempenho laboral dos estudantes praticantes da Universidade Icesi
Acceso Cerrado
Fuente: Estudios Gerenciales
Sandra Willman Carvajal
María Isabel Velásco Arango
Temas:
Psychology
Publicado: 2011
Citaciones:
0
Artículo de revista
Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la Universidad Icesi
Fuente: Estudios Gerenciales
Sandra Willman Carvajal
María Isabel Velasco Arango De Lloreda
Publicado: 2011
Citaciones:
0
Artículo de revista
Análisis de la relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la Universidad Icesi
María Isabel Velásco Arango
(Asesor)
Sandra Willman Carvajal
Publicado: 2009
Citaciones:
0
Tesis de posgrado
Taller: el impulso empresarial
Sandra Willman Carvajal
Ana Carolina Martínez Romero
Zelde Alexandrovich Vaisman
Publicado: 2011
Citaciones:
0
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