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Hecho en Colombia
Norbey Yesid Amaya Espitia
Grupo de Investigación en Dirección y Gerencia
Universidad del Rosario
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Factores distintivos de las organizaciones intensivas en conocimiento
Acceso Abierto
ART-ART_D
ID Minciencias: ART-0001418658-9
Fuente: Podium
Norbey Yesid Amaya Espitia
Merlin Patricia Grueso Hinestroza
Temas:
Typology
Knowledge management
Reputation
Business
Resource (disambiguation)
Organizational culture
Sociology
Public relations
Political science
Computer science
Social science
Computer network
Anthropology
Publicado: 2017
Citaciones:
2
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova
Acceso Cerrado
CAP_LIB-CAP_LIB_B
ID Minciencias: CAP_LIB-0001418658-2
Merlin Patricia Grueso Hinestroza
Claudia Eugenia Toca Torres
Norbey Yesid Amaya Espitia
Temas:
Political science
Publicado: 2016
Citaciones:
0
Capítulo de libro
Relación del Gobierno Corporativo con la Perdurabilidad de las Organizaciones
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001418658-3
Norbey Yesid Amaya Espitia
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
1
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