Autor
Cargando información...
Fundadores:
Producto desarrollado por:
@colav
Contacto
ImpactU:
Acerca de ImpactU
Manual de usuario
Código Abierto
Datos Abiertos
Apidocs
Estadísticas de uso
Indicadores de Cooperación
Información:
ImpactU Versión 3.10.0
Última actualización:
Interfaz de Usuario: 26/06/2025
Base de Datos: 26/06/2025
Hecho en Colombia
Lida Marcela Gallego Lopera
Ser Humano y Trabajo
Perfil externo:
Citaciones:
No disponible
Productos:
8
Filtros
Investigación
Cooperación
Productos
Patentes
Proyectos
Noticias
i
Coautorías según país de afiliación
Cargando información...
i
Evolución anual según la clasificación del ScienTI (Top 20)
Cargando información...
8 Productos
Más citado
CSV
API
Estrategias didácticas: experiencias para el desarrollo de competencias
Gloria Matilde Zuluaga Avalos
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2006
Citaciones:
0
Capítulo de libro
Escuela y sector productivo: alianza estratégica para el desarrollo de competencias
Gloria Matilde Zuluaga Avalos
Fabio Gomez Ramirez
Lida Marcela Gallego Lopera
Angel Alberto Lozano
Oscar Fernando Acevedo Arango
Ricardo Leon Gomez Yepes
Nelson Orozco Alzate
Publicado: 2006
Citaciones:
0
Capítulo de libro
MEDICIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES, ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN Y PROPUESTAS DE INTERVENCION.
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2008
Citaciones:
0
Docencia
Vivencia de la Incertidumbre en el mundo del trabajo. El caso de los psicólogos egresados de la Universidad de Antioquia. Resultados de Investigación
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2006
Citaciones:
0
Resultado de conferencia
DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EN C.I FLORES LOS SAUCES S.A.
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2008
Citaciones:
0
Docencia
PROPUESTA PARA IMPLEMENTAR EL MODELO DE COMPETENCIAS A TRAVES DE LOS PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO PARA LA UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL DE LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2008
Citaciones:
0
Docencia
DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y PROPUESTA DE INTERVENCIÓN PARA LOS EMPLEADOS DE SENCO COLOMBIANA S.A
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2008
Citaciones:
0
Docencia
Caracterización de los elementos que han sido favorecedores de la transferencia de aprendizajes al desempeño cotidiano dentro de los procesos de formación organizacional de los colaboradores de cuatro empresas del conocimiento de la ciudad de Medellín.
Lida Marcela Gallego Lopera
Publicado: 2007
Citaciones:
0
Docencia
1
NaN
