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Hecho en Colombia
Carlos Forero Aponte
Grupo de Investigación en Aplicaciones de Estadística Multivariantes -GAEM-
Universidad Católica de Colombia
ESCUELA DE INVESTIGACION CRIMINAL ESINC - DINAE
Universidad de La Laguna
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Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional
Acceso Abierto
ART-ART_B
ID Minciencias: ART-0000145149-184
Fuente: Suma Psicológica
Juan Javier Vesga Rodriguez
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Maria Constanza Aguilar Bustamante
Jairo Angel Jaramillo
Eliana Yulieth Quiroz González
Esther Julia Castaño González
Veronica Andrade Jaramillo
María Alejandra Gómez Vélez
Temas:
Humanities
Sociology
Political science
Philosophy
Publicado: 2020
Citaciones:
25
Altmétricas:
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Artículo de revista
Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá-Colombia
Acceso Abierto
ART-ART_B
ID Minciencias: ART-0000145122-48
Fuente: Acta Colombiana de Psicología
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Political science
Philosophy
Publicado: 2016
Citaciones:
22
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Contrato psicológico y cambio organizacional en una entidad perteneciente al sector terciario de la ciudad de Bogotá, Colombia
Acceso Abierto
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0000145122-47
Fuente: Revista de Investigación Desarrollo e Innovación
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Political science
Philosophy
Publicado: 2015
Citaciones:
13
Altmétricas:
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Publicaciones editoriales no especializadas
La relación entre la edad, el engagement y la disposición al cambio organizacional
Acceso Abierto
Fuente: Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines
Juan Javier Vesga Rodriguez
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Claudia Alejandra Toscano del Cairo
Eliana Yulieth Quiroz González
Segundo Gonzalo Pazmay Ramos
Temas:
Humanities
Political science
Sociology
Philosophy
Publicado: 2021
Citaciones:
9
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Artículo de revista
Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relacionales del cambio organizacional
Acceso Abierto
ART-ART_B
ID Minciencias: ART-0000145122-46
Fuente: Diversitas
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Political science
Psychology
Philosophy
Publicado: 2018
Citaciones:
8
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0
Artículo de revista
ESTADO DEL ARTE DE LAS INVESTIGACIONES SOBRE FACTORES PSICOLÓGICOS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL, REALIZADAS EN FACULTADES DE PSICOLOGÍA DE BOGOTA ADSCRITAS A ASCOFAPSI (1998-2003)
Acceso Cerrado
Fuente: Acta Colombiana de Psicología
Leonor Emilia Delgado Abella
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Philosophy
Psychology
Sociology
Publicado: 2004
Citaciones:
8
Artículo de revista
Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional: una explicación desde las ecuaciones estructurales
Acceso Cerrado
ART-ART_D
ID Minciencias: ART-0000145122-16
Fuente: DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Political science
Sociology
Philosophy
Publicado: 2014
Citaciones:
8
Artículo de revista
Cambio organizacional y percepción de la justicia organizacional en una entidad de la ciudad de Bogotá-Colombia
Acceso Abierto
ART-ART_D
ID Minciencias: ART-0000145149-81
Fuente: Diversitas
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Humanities
Political science
Philosophy
Publicado: 2015
Citaciones:
7
Altmétricas:
0
Artículo de revista
MOTIVATION AND JOB SATISFACTION AS FACILITATORS OF ORGANIZATIONAL CHANGE: AN EXPLANATION BASED ON STRUCTURAL EQUATIONS
Acceso Cerrado
Fuente: psicogente
Mónica García Rubiano
Carlos Forero Aponte
Temas:
Job satisfaction
Psychology
Social psychology
Organizational change
Structural equation modeling
Organizational commitment
Business administration
Mathematics
Political science
Business
Public relations
Statistics
Publicado: 2014
Citaciones:
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Artículo de revista
Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional
Acceso Abierto
ERL-ERL
ID Minciencias: ERL-0000145149-209
Fuente: Editorial Universidad Católica de Colombia eBooks
Juan Javier Vesga Rodriguez
Mónica García Rubiano
Eliana Yulieth Quiroz González
Esther Julia Castaño González
Maria Constanza Aguilar Bustamante
Veronica Andrade Jaramillo
María Alejandra Gómez Vélez
Carlos Forero Aponte
Jairo Angel Jaramillo
Bertha Lucía Avendaño Prieto
Temas:
Construct (python library)
Organizational culture
Organizational studies
Sociology
Organizational change
Perspective (graphical)
Organizational engineering
Organizational commitment
Management
Humanities
Psychology
Political science
Social psychology
Public relations
Philosophy
Computer science
Economics
Artificial intelligence
Programming language
Publicado: 2020
Citaciones:
5
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